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“Eu não sei”, uma frase que precisa ser dita mais vezes. Saiba mais!

Quando foi a última vez que, com sinceridade, você disse “Eu não sei” para alguém? Principalmente se tratando de desafios profissionais, é preciso expressar isso mais vezes.

Fonte: Google

Acredito que todas as pessoas têm percebido a velocidade em que o mundo está se desenvolvendo nos últimos tempos. Com a rapidez dessa evolução e, ainda a agilidade em que tudo está se desenvolvendo e mudando nos dias de hoje, é praticamente impossível, para qualquer ser humano, ter conhecimento de tudo. E não é nenhuma vergonha dizer “eu não sei”.

Afinal, é bem provável que existem muitas coisas por aí que você não sabe. Pode ser que você tenha medo de admitir isso pela reação das pessoas, por elas pensarem que você não é tão inteligente, não é bem informado o bastante ou até mesmo que, por não saber algo, não é merecedor do seu emprego. Entretanto, sua percepção pode te levar a conclusões equivocadas.

O poder de dizer ”Eu não sei

Diante de tantas novidades no mercado de trabalho e tantos desafios profissionais, é necessário apreciarmos o poder da frase “Eu não sei”. Afinal, é por meio delas que você pode sair da sua zona de conforto e conhecer um pouco mais do próximo. A partir destas três simples palavras que você para e vê a necessidade de ler, escutar e aprender. Ou seja, é assim que podemos trazer algo novo para o nosso dia a dia e nossa vida.

E, ainda com tantos benefícios em dizer “Eu não sei”, é muito comum que as pessoas apresentem dificuldades em dizer esta expressão. Pode ser que você, caro leitor, também tenha esse medo. E se não tiver, muito bom! Mas para aqueles que tem receio, não se culpem; fomos educados para evitar estas palavras. Mas, quando dizemos juntas, elas se tornam mágicas e muito poderosas.

Na escola, por exemplo, afirmar não saber algo pode ser muito complicado; seja pela convicção de que não saber algo é o mesmo que fracassar. Pura ilusão… A faculdade também é um bom exemplo; afinal, muitas pessoas se formam sem conseguir dizer “Eu não sei” com normalidade. E isso é um perigo. Se você omitir não saber algo, as pessoas vão deduzir que você possui conhecimento em relação a um assunto ou tarefa. E, como não é o caso, você pode acabar cometendo um erro extremamente prejudicial.

Deixe bem claro o seu valor intelectual

Depois de tudo isso, você pode ter em mente que dizer “eu não sei” pode ser o melhor caminho. Para aquelas pessoas que resistem em pronunciar essas três palavras, é muito importante não se esquecer que a primeira fase do aprendizado é conhecida como incompetência inconsciente – ou aquela coisa de “eu não sei que não sei”. Ou seja, é intrínseco do aprendizado humano não saber algo; afinal, só aprendemos se não soubermos. Não se esqueça disso!

Por exemplo, o conhecimento adquirido durante a faculdade pode não servir para toda a sua trajetória profissional, é super comum. Os eventos mundiais acontecem com tanta rapidez que as organizações precisam estar em constante adaptação. Habilidades que apresentam seus valores infindáveis incluem o poder de pensar de forma crítica, de se comunicar com os mais variados tipos de pessoas e ‘prever’ algumas situações.

Tais habilidades permitem que você mude os eixos de forma repetida e, dessa forma, guie desafios de maneira contínua. Assim, a gerência da empresa onde você trabalha não sentirá necessidade de buscar alguém com o poder de endereçar suas necessidades. Isso quer dizer que a liderança se sentirá confiante o bastante de que você está pronto para o que der e vier.

Mostre estar ávido por descobertas

Fonte: Google

Está tudo bem dizer “Eu não sei”, não é nenhum motivo para sentir vergonha. Contudo, não pare apenas nessa frase. Se estiver no ambiente de trabalho, por exemplo, diga algo do tipo “Eu não sei e vou buscar conhecimento sobre isso”. Veja só, não saber alguma coisa não é motivo para encerrar uma discussão. Muito pelo contrário, é um excelente motivo para começar a discussão e, quem sabe, aprender ali mesmo algo novo.

Pense da seguinte maneira: se você não tem ciência de algo, é uma ótima oportunidade de mostrar autoconhecimento e interesse e determinação em progredir; ou seja, a busca por sua própria evolução. Busque informações com alguém de outro departamento ou faça pesquisas pela internet. Aproveite a chance para aprender aquilo que você não sabe para que você e o seu time possam se aproveitar disso. Deixe bem claro a sua determinação e motivação.

A força emocional também é importante

Como já dissemos por aqui, assumir que não sabe fazer algo pode ser assustador para umas pessoas; enquanto, para outras, pode ser um pouco mais tranquilo. Inclusive, a honestidade é um movimento bastante seguro e quase nunca arriscado. Afinal, isso mostra a sua disposição em se tornar vulnerável e, consequentemente, sugere que você se sente bem e confortável.

Sendo assim, mostrar sinais de conforto pode ser uma verdadeira inspiração para as outras pessoas; espera-se que, dessa maneira, os outros também se sintam confortáveis e optem pela honestidade. Ser honesto é o melhor caminho e traz benefícios para as pessoas que estão ao seu redor. É praticamente uma forma de tornar o ambiente mais agradável.

Pense da seguinte forma: a sua vulnerabilidade pode nutrir um espaço sólido e seguro; isso pode facilmente permitir que a sua equipe se sobressaia em determinada atividade. Então, tenha sempre em mente que dizer “Eu não sei” na frente dos colegas não significa que você é burro ou algo do tipo. Na verdade, isso mostra a sua vontade, firmeza mental e intelecto.

Eu não sei” fazer muita coisa – e o mundo inteiro também não…

Eu não sei tocar piano, não sei programar em Excel VBA, não sei como vender e também não sei fazer uma infinidade de coisas. E está tudo certo, admitir isso é o primeiro passo para a mágica acontecer! Ao falarmos abertamente, com certeza encontraremos muitas pessoas pelo caminho para nos ensinar e auxiliar na construção desses aprendizados.

Sendo assim, quando se deparar com algo e a resposta for ‘eu não sei’, não tenha medo e faça questão de expressar isso. Daí em diante, um processo incrível de aprendizado e evolução se iniciará.

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Formada em direito, redatora há cerca de 3 anos, apurando e escrevendo sobre investimentos, produtos, serviços e educação financeira.