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Jornada de trabalho menor, o Brasil suportaria?

Saiba tudo sobre jornada de trabalho menor, será que o Brasil suportaria? Confira esse e outros detalhes agora em nosso artigo!

TRABALHO A DISTÂNCIA
Fonte: Google

Jornada de trabalho menor, esse é o sonho de qualquer pessoa que trabalha assalariada hoje em dia! Manter um emprego hoje em dia já está sendo uma atividade com muitas dificuldades, o número de desempregados no país cada vez aumenta e seria interessante uma jornada de trabalho menor? Países podem até ser um exemplo, mas como está a vida das pessoas de lá?

Como é o sistema financeiro e trabalhista desse país? Ter uma jornada de trabalho menor vai impactar de forma considerável o mercado brasileiro. Como os empresários do nosso país receberam a notícia? Vamos entender como essa possibilidade pode chegar em nosso país e como ela funciona! Atualmente em nosso país muitas pessoas se agarram em seus trabalhos como uma forma de conseguir manter as suas dívidas, seus compromissos.

Desemprego no Brasil

Desde o ano passado que o número de desempregados aqui no Brasil só faz aumentar, tudo isso por causa da pandemia que ainda hoje nos assola, parece não ter fim! Porém, para quem continua trabalhando, seria interessante ter uma jornada de trabalho menor? Essa é uma pergunta com resposta óbvia, é claro que sim! Mas, seria vantajoso para o trabalhador manter uma atividade com tempo reduzido? O que isso acarretaria em sua funcionalidade e como ficaria o seu salário no final do mês poderia diminuir?

Pois bem, se tivesse pelo menos um dia a menos na sua semana de trabalho não seria melhor? Muitas vezes esperamos o final de semana chegar, aquele feriadão aproximando para poder curtir com a família ou até mesmo fazer os serviços de casa. Pois bem, isso já é realidade em outros países!

Na Islândia, por exemplo, nessas últimas semanas o país já começou a testar um sistema de jornada de trabalho com apenas quatro dias úteis. De acordo com dados do próprio país o resultado foi muito maior do que o esperado para a semana. Ou seja, logo de início o teste mostrou que pode muito bem ser eficaz na vida do trabalhador! O que pode ter acontecido com os funcionários das empresas durante esse tempo? Observemos bem!

Pense em uma semana com dias a menos no seu calendário!

Pois pronto, percebemos então que os resultados foram ótimos na primeira semana de teste. De acordo com a pesquisa, os funcionários apresentaram uma produtividade melhor no período. Não podemos negar que existe uma felicidade enorme em saber que vai trabalhar menos dias naquela semana!

Sendo assim, pesquisa ainda entrevistou alguns funcionários depois dos dias de trabalho e eles afirmaram que se sentiram menos estressados com dias a menos em sua jornada de trabalho! Muitos outros fatores foram diagnosticados como melhoria até mesmo na vida pessoal e familiar! Até os ambientes de trabalho se tornaram um ambiente mais prazeroso de se estar!

Na Islândia funcionou da seguinte forma, a jornada de trabalho que era de 40 horas semanais, passou a ser de 35 ou 36 durante a semana. Mesmo com a redução do salário, os funcionários continuaram recebendo o mesmo salário, pode estar aí um dos motivos pelo qual eles ficaram menos estressado. Trabalhar menos e ganhar mais é o desejo de muitas pessoas! A Islândia se tornou exemplo para muitos outros países e a Espanha está tomando a mesma atitude. A semana de quatro dias úteis pode acabar se tornando realidade em outros países!

Seria possível a jornada de trabalho menor no Brasil?

De certa forma sim, seria possível o Brasil adotar um sistema de jornada de trabalho com apenas quatro dias semanais. Atualmente aqui em nosso país a jornada é de 44 horas semanais. Ainda, de acordo com a lei trabalhista o funcionário tem direito a um dia de descanso na semana, podendo entrar em acordo com a empresa!

trabalho home office
Fonte: Google

Sendo assim, através de conversa entre empresas e sindicatos, pode ser que aconteça aqui no Brasil com jornada de trabalho menor! Para que isso aconteça basta apenas que haja interesse de ambas as partes em dialogar e achar o melhor caminho, afinal os nossos funcionários merecem!

O que muitos podem se perguntar é se aqui em nosso país os salários seriam reduzidos. De cara, não. Para que o salário fosse reduzido, teria que haver uma conversa entre as partes do contrato. Mas, fora isso, as pessoas poderiam exercer as suas funções em menos tempo com o mesmo salário de antes. Torcemos para que aqui no país a ideia possa ser vista com bons olhos e aceita por todos!

Gostou de saber sobre jornada de trabalho no Brasil?

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Formado em direito Especialista em economia, investimento e finanças pessoal. Seu foco é mudar a vida financeira das pessoas.